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Analista de Departamento Pessoal

Atividades:

Acompanhar processos de Departamento Pessoal;

Elaborar políticas de DP;

Desenvolver e acompanhar indicadores e elaborar apresentação de resultados da área;

Acompanhar jurídico trabalhista:

Gerir equipe de assistentes:

Acompanhar custos relacionados a folha de pagamento;

Gerir convenções coletivas de todas as unidades (9 estados);

Validar processamento de folha e encargos, rescisões e férias;

Validar pagamentos de benefícios.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou afins;

Amplo conhecimento em legislação trabalhista;

Experiência na função.

Excel intermediário.

Conhecimento/experiência em processamento de folha e encargos, gestão de benefícios, controle de jornada.

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail: vaga.qr5952o@ne.recrutasimples.com, com o título da vaga no assunto.

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